La càrrega administrativa d’una empresa és en molts casos un laberint de dades, comptes, transaccions i documentació a presentar a l’administració amb models, terminis i bústies de notificacions electròniques.
A això s’uneix la gestió de la nòmina, que ha d’actualitzar-se no només per les condicions particulars de cada mes (absències, baixes, extres) sinó també de forma general, adaptant-se als canvis de conveni.
A l’hora d’automatitzar la teva gestió de nòmina hauràs de tenir en compte:
- Quines tasques necessito optimitzar mitjançant el software?
- Quin software cobreix les meves necessitats?
- Com integrarà els meus departaments?
- Actualitzarà la informació amb absències i registres de jornada?
- Estaré preparat per a afrontar qualsevol canvi general en les condicions de pagament?
- Ho rendibilitzaré?
Has de pensar en solucions que atenguin les teves necessitats i millorin la productivitat de la teva empresa i el dia a dia dels teus empleats, perquè així és com creixeràs com a empresa.