Com posar en marxa una solució de RRHH?

Les eines de Recursos Humans permeten automatitzar el control dels horaris de la plantilla o la gestió de les nòmines i altres tràmits laborals amb la Seguretat Social.

A tots ens ve al cap la imatge del responsable de Recursos Humans que gestiona les nòmines dels seus treballadors amb una taula en Excel i en pren nota de les vacances a un paper penjat al suro de la sala de treballadors. O, encara pitjor, empreses on es cometen incompliments normatius greus per no disposar de la informació adient al moment precís.

És per això que cada vegada hi ha més empreses que decideixen implantar solucions tecnològiques que els ajudin a reduir aquesta complexitat, ser més ràpids a la presa de decisions i reduir els errors humans al dia a dia de l’empresa.

Són les anomenades solucions de gestió empresarial, un paraigua que integra un gran ventall d’eines amb un mateix objectiu: fer arribar la companyia a un nou nivell d’eficiència a partir de la digitalització de les organitzacions.