Descarga gratuita de eBooks
Punts clau a la gestió laboral i dels RRHH
Gestionar persones és gestionar actituds, capacitats i expectatives. També és gestionar elements tangibles (salari, jornada, condicions de treball) i intangibles (motivació, compromís, habilitats directives).
Amb tan sols aquestes notes ja podem veure que la funció de personal és una de les més complexes a qualsevol organització, perquè hi inclou un ventall de tasques que exigeixen una visió holística de l’organització, claredat dels plantejaments estratègics a mitjà i llarg termini i “cintura” per treballar al dia a dia.
Contingut
- Gestió del temps
- Comunicació interna
- Selecció
- Formació
- Avaluació del rendiment
- Compensació
- Tecnologia als RRHH
- Finance als RRHH
- Informes als RRHH
- Wolters Kluwer a la gestió laboral i dels RRHH
Descarregar l’ebook
Omple el formulari per descarregar l’ebook