Antonio Izquierdo socio director de Izquierdomotter, donde asesoran y acompañan a despachos desde su creación hasta el relevo generacional, sucesión y de la venta. Ofrece dentro del acuerdo de Infolab Software y Izquierdomotter Consulting una serie de servicios para despachos profesionales que permitan crecer trabajando en distintas áreas que inciten las palancas de crecimiento.

Se ofrece el asesoramiento sólido, los servicios prestados son los siguientes:

Estrategia y desarrollo de negocio

Acompañamiento en los procesos de cambio en la estrategia de negocios y otros cambios operativos que afecten al modelo de negocio.

• Revisión del modelo de negocio.
• Plan estratégico para mi despacho.
• Modelo de crecimiento.
• Definición del modelo de precios.
• Diseño de la oferta de servicios.
• Desarrollo del modelo comercial.
• Análisis de la cartera de clientes.
• Implantación de control de gestión.

Compraventa y colaboración:

Ofrecer soluciones a las necesidades de compraventa de despachos para la identificación, mediación e intermediación en procesos.

• Venta de mi despacho profesional.
• Compra de cartera o sociedad de la firma.
• Integración o fusiones entre asesorías y firmas jurídicas.
• Colaboraciones entre despachos técnicos o de crecimiento.
• Incorporación a una red o grupo de despachos.
• Valoración de mi despacho.
• Asesoramiento en la mediación.
• Preparación del cuaderno de venta.

Sucesiones y relevo generacional:

Facilidad en los procesos de sucesión valorando los aspectos económicos o societarios vinculados al proceso, así como la gestión de responsabilidades.

• Acuerdos societarios.
• Estrategia de sucesión.
• Valoración de participantes.

Marketing y comunicación:

Plan de acciones dentro del área.

• Diseño e implantación del plan de marketing.
• Marketing digital.
• Ventas y habilidades comerciales.

Innovación y transformación digital:

Presentación de servicios vinculados al asesoramiento en soluciones para la mejora en la gestión.

• Innovación para el despacho profesional.
• Transformación digital del despacho.
• CRM y gestión del cliente.

Recursos humanos:

Estrategias y acciones asociadas a la gestión de recursos humanos.

• Selección de personal.
• Modelos retributivos.
• Employer branding.
• Modelos organizativos.
• Evaluación del desempeño.

Si desea más información, rellene el formulario y en breve nos pondremos en contacto.